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                “顺利毕业 积极就业”百日冲刺系列活动报道之六:校地对接 携手合作 共同助力毕业生早日就业

                发布者:宣传部发布时间:2020-05-26浏览次数:10

                市人〗社局吴松保局长一行我校调研毕业生就业工作

                5月19日,合肥市委组织部副部长、市人社局长吴♀松保,市人社局就业处长宋鹏程,市公共就业人才服务管理中心主任曹静等一行来我校◥调研毕业生就业工作。校党委副书记刘建中,党委教师工作部部长、人事处处长陈爱娟,党委学生工作部部长、学生处处长朱涛党委学生工作部部长、学生处处长张应杰等参加调研座谈会。


                 


                刘建中对市∮人社局领导在疫情期间到我校调研指导就业工作、主动为学校排忧解难表示感谢。他表示学校党委行政高度重视今№年疫情期间的毕业生就业工作,充分利用各种政策拓宽就业渠道、领导老师采取包保到人等一些列措施确保毕业生就业工作平稳。学生处负责同志就我校当前毕业生就业总体情况进行了简单介绍,重点介绍了学校正在开展的“顺利毕业、积极就业”百日冲刺十项专题活动,包括充分认识到今年就业工作的压力和困难,积极转变传统的就业模式和观念;继续推进线上专场招聘会和大中型线上双选会;持续做〓好毕业生分类指导,精准帮扶的工作;积极出台相关规章制度,把毕业生就业与专业招生挂钩,完善就业与招生计划、人才培养的联】动机制;积极走出去,主动联系合肥市及安▲徽省内重点企业,推介毕业∮生;结合四十周年校庆联系校友的机会,积极联络和有效▂利用校友企业资源推介毕↑业生;认真研究和充分贯彻落实国家各项基层就业促进政策,鼓励和引导更多㊣高校毕业生基层就业;做好考研升学毕业生的复试指导帮扶工作;做好困难毕业生群体尤其是建档立卡毕ξ 业生的就业帮扶工作;做好№毕业生心理排查、疏导工作等。同时指出当前企业实际招聘岗位减少、学生求职难度◆加大、各类线上招聘开展效果有限,且大部分学生未〗返校,学生就业思想工作难度加大等就业工作中面临的现实⌒困难,建议政府加大对中小企业税收减免和贷款支持★力度,确保企业有效增加就业岗位和就业需求;进一步宣传和实施好合肥市的引才留人政策;增▃加合肥市基层购买岗等公益岗位招聘需求;帮助高校组织★重点企业有针对性的开展线下招聘会。




                紧接着,宋鹏程介绍了市人社局在疫情期间服≡务企业和高校、稳就业促就业的具体措施。曹静介绍了市公共就业人才服务管理中心在疫情期间开♀展了▲30余场线上招聘会和直播活动,她表示将全力帮助和配合学校做好合肥市重点企业进校园▂开展线下专场招聘工作。

                吴松保最后讲话,他感谢学校↘一直以来对市人社局工作的支持,感谢学校提【供的宝贵意见和建议。他总结了今年疫情以来就业形势的变化,表示今年高校毕业生就业确实困难重重,希望学校进一步加¤强对合肥市各类就业创业和人才政策的宣传,积极转变毕业生就业思想观♀念,做好线上线下招聘会,充分发挥学校的资源优☆势,做好学生的心理疏导工作,共同努力把高校毕业生就业工作做好。

                此次调研,市人社局与我校就业招聘、就业帮扶、毕业生指导以及创新ω就业等方面进行深入交流进一步加强我校与地方政府交流合作,更好地》服务学校毕业生就业和地方经济社ω 会发展。

                (学生处 就业指导中心)